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四川铸创公司职安分公司副经理竞聘上岗公告

根据工作需要,四川铸创安全科技有限公司面向本公司内部竞聘选拔一名中层人员。现将有关事项公告如下:

一、竞聘上岗职位

四川铸创安全科技有限公司职业安全健康技术服务分公司副经理1名。

二、竞聘人员范围

本次竞聘面向全公司,符合岗位任职资格要求的均可报名参加竞聘。

三、竞聘人员应具备的条件

1)遵规守纪,具有良好的品行;

2)近三年年度考核结果均为合格及以上等次;

3)竞聘人员男性年龄50岁以下,女性年龄45岁以下,具有适应岗位要求的身体条件;

4)大学本科及以上学历,具备中级及以上专业技术职称;

5)现任公司(技术类)室主任1级、(行政类)主管级及以上在岗人员或曾经担任单位中层副职以上职务;

6)5 年以上安全生产相关工作经验;

7)有较强的语言、文字表达能力及组织协调能力,较强的外联与公关能力。

四、竞聘程序

(一)公布岗位。参与竞聘的岗位以文件、张贴公告、公司微信公众号、安全技术中心网站的形式予以公告。

(二)竞聘报名。采取组织提名、单位推荐和个人自愿报名三种方式进行。凡符合竞聘资格条件的人员均可报名参加岗位竞聘,参加竞聘人员根据公司公布的竞聘岗位信息填报申请表(附件1),统一报竞聘上岗工作领导小组办公室,联系人:陈艳,电话:61510248。报名时间:2017年10月10日 -15日。

(三)资格审查。在报名截止日期满后,按照岗位竞聘资格条件和竞聘岗位要求,由竞聘工作小组对报名人员进行资格审核,审核结果报公司主要领导审定后,公布符合竞聘条件人员名单。资格审查2017年10月16日完成,并于当日公布符合竞聘条件的人员。

(四)竞聘环节。

本次竞聘由演讲和答辩二个环节组成,每环节成绩各占总成绩的50%(竞聘者最终成绩=演讲成绩×50%+答辩成绩×50%)。竞聘时间另行通知。

1.演讲

演讲主要内容包括:个人基本情况、学习和工作经历、近三年工作履职情况、竞争优势和对做好竞争职位的设想及措施等。演讲要观点明确,思路清晰,简明扼要,演讲时间不超过 10 分钟。竞聘者可准备PPT,尽可能脱稿演讲。

2.答辩

答辩在演讲之后进行,答辩主要测试拟选拔职位所要求的业务和综合素质、解决实际问题的能力和组织领导能力等。

(五)成绩公告。演讲答辩结束后,工作人员现场统计成绩,竞聘工作小组公告竞聘者最终成绩。

五、 工作纪律

本次竞聘工作在公司纪检监察部门全程监督的情况下进行,确保公平、公正。为确保竞聘工作规范、有序进行,加强对竞聘上岗工作的监督,严肃干部选拔工作纪律,坚决防止和杜绝各种用人上的不正之风,对竞聘上岗过程中出现的违纪行为,要按照有关法律和规定给予严肃处理。竞聘上岗必须严格按照相关要求执行回避制度。 职工群众如有需要反映情况的,请以真实姓名向综合管理部(电话:61510245)、党群工作部(电话:61510248)反映。

附件:职安分公司副经理竞聘上岗申报表

   

        四川铸创安全科技有限公司

                           2017年10月10日

附件:

职安分公司副经理竞聘上岗申报表

姓  名

性  别

出生年月

(  岁)

照片

民  族

籍  贯

出生地

入  党

时  间

参加工

作时间

健康状况

专业技

术职务

熟悉专业

有何专长

学  历

学  位

全日制

教  育

毕业院校

系及专业

在  职

教  育

毕业院校

系及专业

现  任  职  务

申报人签字:

单位负责人意见:

竞聘工作小组资格审核意见

    


 

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